Το πρώτο πράγμα που καλείται να αντιμετωπίσει όποιος ενδιαφερθεί να ασχοληθεί με τη διοίκηση ενός σωματείου είναι η γραφειοκρατία, ειδικά αν η προσπάθεια αυτή ξεκινά από το μηδέν. Οι επισκέψεις σε δικηγόρους με γνώσεις επί του θέματος για την δημιουργία του κατασταστικού, καθώς και η έκδοση διάφορων πιστοποιητικών από το Πρωτοδικείο της περιοχής γίνονται καθημερινός "πονοκέφαλός" του επί σειρά ημερών, που αυξάνεται αν θέλει να περιορίσει το κόστος της προσπάθειας μειώνοντας την εργασία και την αμοιβή του νομικού εκπροσώπου. Επιπλέον, η εγγραφή της ομάδας στο Μητρώο της Γενικής Γραμματείας είναι μια εξίσου απαιτητική διαδικασία που χρειάζεται αρκετό από τον περιορισμένο ελεύθερο χρόνο που πιθανότατα διαθέτει στην καθημερινότητά του. Απολογισμοί, προϋπολογισμοί, ελεγκτικές εκθέσεις, συμφωνητικά, πιστοποιητικά μεταβολών, δελτία ποδοσφαιριστών, κάρτες υγείας, κάρτα προπονητή κ.ά. τον απασχολούν κάθε χρόνο, ενώ στις ετήσιες υποχρεώσεις είναι και η συγκέντρωση των εγγράφων για τη δηλώση της ομάδας στο πρωτάθλημα.
Και αφού ολοκληρωθεί η διαδικασία των εγγράφων και η ομάδα είναι έτοιμη για το προσεχές πρωτάθλημα, αρχίζει η αναζήτηση παικτών, προπονητή και... χρημάτων. Ο εντοπισμός ποδοσφαιριστών είναι κάτι παραπάνω από δύσκολος σήμερα, αφού αν ο τοπός δεν έχει "δικά του παιδιά" για να στηριχθεί με έμψυχο δυναμικό η ομάδα, το εγχείρημα απειλείται με κατάρρευση λόγω της ευρύτερης λειψανδρίας που παρουσιάζει το τοπικό ποδόσφαιρο. Όσον αφορά τον προπονητή, η επιλογή δεν είναι εύκολη, μιας και οι τιμές και τα "θέλω" του καθενός ποικίλλουν, όπως είναι φυσιολογικό, με την επιλογή να εξαρτάται άμεσα από τον προϋπολογισμό που θέτει το συμβούλιο. Εδώ ξεκινούν και τα δύσκολα, καθώς οι οικονομικές εισροές μιας ερασιτεχνικής ομάδας προκύπτουν κυρίως από την πραγματοποίηση εκδηλώσεων, την στήριξη από τοπικές επιχειρήσεις, την πώληση εισιτηρίων και τις χορηγίες βιομηχανιών, που ίσως υπάρχουν στην περιοχή. Επομένως, είναι κατανοητό πως οι εποχές λιτότητας που βιώνουμε περιορίζουν τα έσοδα των ομάδων που εξαρτούν τα έσοδά τους από τρίτους.
Και ας υποθέσουμε πως λύθηκαν και τα παραπάνω προβλήματα και το πρωτάθλημα ξεκινά. Κάθε παράγοντας οφείλει να δεσμεύσει μία μέρα από το σαββατοκύριακό του ώστε να ακολουθήσει την αποστολή της ομάδας, ενώ, ανάλογα με τον ρόλο που έχει αναλάβει, πρέπει να βρεθεί στις προπονήσεις της και με την παρουσία του να δίνει δύναμη στους παίκτες, αντιμετωπίζοντας και την πιθανή γκρίνια που μπορεί να προκύπτει, πράγμα που πολλές φορές τον φέρνει σε δύσκολη θέση. Επίσης, οφείλει να έχει "τα μάτια του δεκατέσσερα", εξασφαλίζοντας όλα τα απαραίτητα που χρειάζονται για να γίνει μια άρτια και ασφαλή προπόνηση, ενώ πρέπει να κανονίσει την ύπαρξη καθαρών στολών (συνήθως να βάλει πλυντήριο δηλαδή) και την ύπαρξη γιατρού στο γήπεδο (εφόσον είναι εντός έδρας). Τέλος, το εβδομαδιαίο πρόγραμμά του θα περιέχει τουλάχιστον μία επικοινωνία με τα γραφεία της Ένωσης, τουλάχιστον μία επίσκεψη στο κατάστημα αθλητικών ειδών την περιοχής (έστω και για μια κάλτσα!), τουλάχιστον μια βόλτα στο κέντρο της πόλης για μικροπράγματα (π.χ. εξοπλισμός φαρμακείου) και τουλάχιστον δύο ώρες συζήτησης με τον προπονητή της ομάδας για τα θέματα που δημιουργούνται. Αν μάλιστα χαθεί και ο αγώνας του σαββατοκύριακου, χάνει και κι αυτός τον ύπνο του, απογοητεύεται!
Και τώρα θα αναρωτηθείτε... Αφού το συμβούλιο αποτελείται από τουλάχιστον πέντε άτομα ρε "Τοπικάκια" γιατί μας παρουσιάζεις τον ρόλο του παράγοντα ως κάτι το δύσκολο; Εδώ κρύβεται το σημαντικότερο πρόβλημα! Όπως αποδεικνύει η πραγματικότητα, σπάνια ασχολούνται ενεργά ταυτοχρόνως με μια ομάδα πάνω από τρία άτομα. Αυτό συμβαίνει είτε γιατί δεν επιτρέπει το εργασιακό ωράριο τον κοινό συντονισμό των διοικούντων, είτε γιατί εμφανίζονται ανειλημμένες υποχρεώσεις που απομακρύνουν κάποιους, είτε γιατί ορισμένοι δεν χαλάνε τη "ζαχαρένιά" τους για κανέναν.
Επομένως, να ξέρετε πως όσοι ασχολούνται ενεργά με το τοπικό ποδόσφαιρο ως παράγοντες και έχουν αγαθούς σκοπούς αφιερώνουν χρόνο, χρήμα και ψυχική ενέργεια για το άθλημα και τον τόπο που αγαπούν. Γι' αυτό στηρίξτε την προσπάθειά τους, πηγαίνετε στο γήπεδο και βοηθήστε με τον τρόπο σας να συντηρούνται και να προοδεύουν οι προσπάθειες των ομάδων.
Καλημέρα σε όλους τους βασανισμένους παράγοντες. Φίλε Νίκο και λίγα γράφεις. Σου εξομολογείτε ένας παράγοντας τριάντα χρόνων. Ίσως αυτή την στιγμή ο αρχαιότερος. Ποδοσφαιριστής από το 1983 και παράγοντας από το 1994. Θα παραθέσω παρακάτω γεγονότα για τους ήρωες παράγοντες ή όπως τους αποκαλώ εγώ τους ζητιάνους παράγοντες. Ξεκινάω από τις καλοκαιρινές εκκλήσεις στους δημάρχους και τα συνεργεία συντήρησης και καθαρισμού. Παρακάλια για τα αυτονόητα, την συντήρηση των εγκαταστάσεων ,βαψίματα ,καθαριότητες. Στου κουφού την πόρτα όσο θέλεις βρόντα. Αναγκάζεσαι στο τέλος πληρώνεις μεροκάματα και υλικά και τα κάνεις μόνος σου. Εάν έχεις και την τοπική αρχή απέναντί σου ακόμα χειρότερα. Δεν μπορείς να κάνεις τίποτα .Ούτε μια λαχειοφόρο ούτε μια εκδήλωση ,τίποτα απολύτως. Ένας χορηγός να θέλει να κάνει μια χορηγία πρέπει να περάσει από εκεί. Για να πάμε τώρα και στην κριτική . Έχεις φτύσει αίμα να συγκροτήσεις μια ομάδα και έρχεται ο καθένας και σου λέει '' που τους βρήκες αυτούς'' και του απαντάς ''ανέλαβε εσύ και βρες τους καλύτερους'' Σιγά μην αναλάβω σου απαντάει. Έρχονται οι παλαίμαχοι ποδοσφαιριστές στο γήπεδο και εκτός από την κριτική μόλις πας να μαζέψεις εισιτήρια να πληρώσεις διαιτησία και γιατρό εξαφανίζονται. Παρακάλια, ζητιανιά, να μαζέψεις λεφτά από ημερολόγια ζητιανιά να φτιάξεις μια στολή, μια φόρμα. Και το χειρότερο όλων και κλείνω, η πιο εκνευριστική φράσει που ακούει ο παράγοντας. ΡΕ ΑΥΤΟΙ ΒΓΑΖΟΥΝ ΛΕΦΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΜΑΔΑ. Αυτή την ώρα ή έχεις την δύναμη να συνεχίσεις ή τα παρατάς και τους λες. ΑΝΑΛΑΒΕΤΕ ΤΩΡΑ ΕΣΕΙΣ ΝΑ ΒΓΑΛΕΤΕ ΟΣΑ ΒΓΑΛΑΜΕ ΕΜΕΙΣ. Εάν επιλέξεις το δεύτερο να ξέρεις ότι την επόμενη χρονιά δεν θα έχεις ομάδα.
ΑπάντησηΔιαγραφήΜπορώ να γράψω σελίδες αλλά θα κουράσω. Για αυτό σταματάω εδώ.
Σεβαστείτε λοιπόν τους παράγοντες και βοηθήστε τους όπως μπορείτε. Και αν δεν μπορείτε μην τους κριτικάρετε αρνητικά.
ευχαριστώ πολύ
ΜΑΣΟΚΩΣΤΑΣ ΟΔΥΣΣΕΑΣ